计时制的用工合同怎么写-计时制的用工合同怎么写(今日/动态)2022已更新

第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自用工之日 年月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限:自用工之日 年月 日起至法定的止条件出现时止。(2)用人单位初次实行合同制度或者国有企业改制重新订立合同时，者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。

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