合同上写不写上下班时间-合同上写不写上下班时间

国家规定国家机关的上下班时间，劳动合同上工资为什么少写一般是朝九晚五，即每日工作时间不超过八小时。签劳动合同约定并写明不定时工时制？就合法了吗？ 不定时工作制，建筑合同纠纷答辩状如何写也叫无定时工时制，没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责围的关系。

经与工会和劳动者协商后可以长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要长工作时间的。只要双方在劳动合同书上签字章就应该是有效的，至于上班时间可以从签定合同的当天开始起算。

不是啊，优秀合同管理工作经验怎么写销货单如何写等同于合同怎么写贷款合同协议书电子版上班时间要明确写在劳动合同或者员工手册中，让劳动者签字认可的！您要做好录音，然后不能签署任何协议。公司是需要给补偿的。没影响。劳动合同会写工作时间。我国法律规定，劳动合同要写明工作内容和工作地点、工作时间和休息休假等。除了工作时间以外，还有劳动者的具体工作合同期限，还有劳动者双方的相关信息。

一般不超过8小时。但是具体还要看单位是否申请了综合工时或者不定时。你是什么岗位。合同中没有约定工作时间的，即默认正常的8小时工作时间，具有法律效力，按劳动合同法中的规定处理。法律依据:《劳动合同法》 第三条 订立劳动合同。

合同上写不写上下班时间

关于上班时间协议书本一 由于上个月的多次到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小。应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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劳务合同中，是需要写工作时间的。要签订劳务合同的时候，是需要约定工作时间、工作内容、福利待遇等内容的，以保障劳动者利益。劳务合同对工作时间没有限制。

合同上写不写上下班时间

不是必须写在合同里，但如果商场有营业时间要求，那么双方也是可以协议时间写上去。我个人从事过6年劳动人事工作，最近也代理一个关于长劳动时间的劳动争议起诉案，对劳动合同中关于劳动时间的约定有以下几个方面的建议和意见。